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因为木门企业发展战略有四个本质特征，着于所以它的意义表现在四个方面。不要只注意把决定的事情办好，男人女人也要注意决定本身是否有毛病;不要只忙于摆脱困境，也要忙于铲除困难产生的根源。

木门企业长期发展问题不是短期发展问题之和，着于与短期发展问题具有本质的区别。要是树根烂了，男人女人任凭你怎么摆弄，树叶也不会再绿。谋划木门企业发展靠智慧，着于谋划木门企业整体性、长期性发展靠大智慧。

谋划木门企业发展固然要借鉴先进理论和先进经验，男人女人但如何借鉴还要靠智慧。目前，着于市场竞争激烈，木门企业遭受内外夹击，一般只要企业内外环境发生改变就必须调整战略。

在一个木门企业，男人女人树叶性的问题有成千上万，树叉性的问题有成百上千，树根性的问题可就不多了。

应当指出，着于不关心木门企业未来的领导人甚多，正是由于这个原因，少则几年、多则十几年就倒闭的木门企业为数众多。通过2021年的合作探索，男人女人三翼鸟已经助力红星门店实现了运营管理的全面转型，男人女人并且更加适应前置市场，在渠道定位、渠道对接、进店规则以及各类营销活动的组织方面，更科学高效，也更满足用户及市场需求。

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